Nach einem langen Arbeitsleben möchten viele Menschen den Ruhestand genießen. Sie wollen sich um Haus und Garten kümmern, Hobbys, Reisen und Enkelkinder genießen und vielleicht sogar gemeinnützige Dienste leisten. Man kann nur wünschen, dass die Gesundheit es zulässt.

Es gibt aber auch Menschen im Rentenalter oder kurz davor, die bereit und in der Lage sind, für einen begrenzten Zeitraum weiterhin berufliche Qualifikationen, Projekt-, Team- und Lebenserfahrungen in Nachhaltigkeitsprojekte einzubringen. An solche Menschen wende ich mich.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und mit Ihren erworbenen Erfahrungen und Qualifikationen dazu beitragen möchten, gemeinsam mit jungen Menschen den Klimawandel zu bekämpfen und die Ziele der Agenda 2030 zu erreichen, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.

Viele der notwendigen Transformationen müssen in den nächsten 10 Jahren vorangebracht werden. Das sind genau die Jahre, in denen engagierte "Babyboomer" noch leistungsfähig genug sind, um mit "Experience & Expertise" daran mitzuwirken.

Deshalb spreche ich von einem "klimademographischen Zeitfenster".

Zeitliche Korrelation der Keeling-Kurve mit der Entwicklung der Erwerbsbevölkerung in Deutschland. Der gelb-rote Abschnitt zeigt, wie sich die Keeling-Kurve realistischerweise entwickeln müsste, wenn das Pariser 1,5 Grad Ziel eingehalten werden soll.

• CO2-Neutralität bis 2035 ist aus technischer und ökonomischer Sicht zwar extrem anspruchsvoll, aber möglich.
• "Flatten the Curve"-Beitrag in Carbon Brief.
• Bis 2035 wird die Zahl der Menschen ab 67 Jahre um 22 % steigen (Statistisches Bundesamt)